Almanya’da otel ve restoran sektörünün çatı kuruluşu olan DEHOGA Federal Birliği, sektörün yaşadığı tıkanıklıkları aşmak için acil reform çağrısını yineledi. Birlik Başkanı Guido Zöllick, bürokrasinin azaltılması, hedefli yardımlar ve esnek çalışma modellerine geçilmesinin sektörün geleceği için hayati önem taşıdığını vurguladı.

DEHOGA Federal Birliği Başkanı Guido Zöllick, yaptığı son değerlendirmelerde Almanya’daki çalışma yasalarının günümüzün gerçeklerinden koptuğuna dikkat çekerek, hükümete reformları hızlandırma çağrısında bulundu. Zöllick, “Açıklanan reformlar şimdi gelmeli. AB yasalarına uyumlu, bürokrasiden arındırılmış, hedefli yardımların yapıldığı ve esnek çalışma saatlerinin mümkün kılındığı bir yapıya ihtiyacımız var. Almanya’nın yeniden yükselişe geçmesi şart!” ifadelerini kullandı.

"Günlük Değil, Haftalık Çalışma Düzeni"

DEHOGA’nın uzun süredir üzerinde durduğu temel taleplerin başında, katı günlük çalışma saati sınırlamasının (günde en fazla 10 saat) kaldırılarak, bunun yerine Avrupa Birliği çalışma direktiflerine uygun "haftalık çalışma saati" modeline geçilmesi geliyor.

Zöllick, bu talebin amacının daha fazla çalışma değil, iş yükünün haftaya daha verimli yayılması olduğunu belirterek şunları kaydetti:  "Mevcut 10 saatlik katı sınır, etkinlikler, sezonluk yoğunluklar ve modern yaşam tarzları ile örtüşmüyor. Çalışanlarımızın bazı günlerde daha fazla çalışıp, diğer günlerde ise daha fazla boş zaman kazanma isteğini mevcut yasalar engelliyor. Biz, AB'deki 13 ülkede halihazırda uygulanan esnekliği istiyoruz."

Reform Paketinde Öne Çıkan Başlıklar

Sektörün beklentileri doğrultusunda üzerinde durulan ana reform başlıkları şunlar:

 Esnek Çalışma Saatleri: Günlük katı sınırlamalar yerine haftalık toplam çalışma saati düzenlemesi ile iş ve özel yaşam dengesinin (Work-Life-Balance) güçlendirilmesi.

 Bürokrasinin Azaltılması: İşletmeler üzerindeki gereksiz raporlama, dokümantasyon yükümlülükleri ve mevzuat karmaşasının sadeleştirilerek, işletme sahiplerinin asıl işlerine, yani misafirlerine odaklanabilmesinin sağlanması.

 Ekonomik Teşvikler: Çalışma saatlerinin esnetilmesini destekleyecek şekilde fazla mesai ücretlerinin vergilendirilmesinde düzenlemeler yapılması ve sektöre yönelik hedefli ekonomik desteklerin hayata geçirilmesi.

Sektörün Beklentisi: "Söz Değil, Eylem Zamanı"

Zöllick, siyasi arenada reformlara yönelik verilen sözlerin artık somut adımlara dönüşmesi gerektiğini belirtti. Alman hükümetinin yeni açıkladığı turizm stratejisini olumlu bir sinyal olarak değerlendiren DEHOGA, sektörün rekabet gücünü koruması ve Avrupa genelindeki standartlara uyum sağlaması için bu düzenlemelerin bir an önce yasalaşmasını bekliyor.

Sektör temsilcileri, bu reformların sadece işletmeler için değil, çalışanların kişisel yaşam planlamalarını daha özgürce yapabilmeleri açısından da büyük bir kazanım olacağını savunuyor.