İşgücü açığı yaşayan Almanya'da yabancıların ülkeye gelişini kolaylaştıracak düzenleme meclisten geçti. Yasayı hazırlayan koalisyon hükümeti düzenleme ile bürokratik engeller nedeniyle Almanya'ya gelmekte sıkıntı yaşayan nitelikli iş gücünü çekmek istiyor. 

Yeni düzenlemede ne var?

DİPLOMA ŞART DEĞİL : Özellikle bilişim, yazdım gibi alanlarda uzman kişilerden, niteliklerini kanıtlayabilirlerse üniversite diplomasi aranmayacak.

Bir meslek diploması sahipleri, eğitimlerinin Almanya'da denkliği olmasa bile ülkeye gelebilecek. Denklik işlemleri kişi çalışmaya başladıktan sonra tamamlanabilecek. 

TURİSTE DE İŞ İMKÂNI : İstihdam piyasası yaşlanan nüfus nedeniyle daralan Almanya, her yıl 400 bin nitelikli göçmene ihtiyaç duyuyor. Özellikle yaşlı ve hasta bakımı, şoförlük, inşaat sektörü, bilgi teknolojileri alanlarında ciddi personel açığı bulunuyor. 

ALT GELİR LİMİTİ DÜŞÜRÜLDÜ :  Düzenlemeyle yabancılar için Almanya'da çalışma vizesi almak için gerekli olan maaş alt sınırı düşürüldü. Daha önce çalışma vizesi için yıllık brüt 58.400 Euro gelir sağlayacak bir iş bulmak zorunluyken yeni limit 43.800 Euro'ya, yani aylık brüt 3650 Euro'ya çekildi. 

İS DEĞİŞTİRMEK DAHA KOLAY: "Vasıflı işçi" olarak istihdam edilenler artık sektör değiştirebilecek. Yani ülkeye sekreter olarak gelen biri artık isterse lojistik alanında 

Normalde turist vizesiyle ülkeye girip iş bulanların, önce kendi ülkelerine dönerek çalışma vizesine başvurmaları gerekiyordu. Değişiklikle bu zorunluluk da ortadan kalktı. İş teklifi alan kişi hiç ülkesine dönmeden hemen çalışmaya başlayabilecek. 

Önlisans veya lisans mezunları ise bir yıl boyunca geçinmeye yetecek paraları olduğunu kanıtlayabilirlerse, iş aramak için Almanya'ya gelebilecek. 

EBEVEYNLER DE GELEBİLECEK: Yasanın geçmesinden önce sığınma başvurusunda bulunanların mesleki eğitim ve çalışma olanakları geliştirildi. 

Aile birleşimi de kolaylaştırıldı. Çekirdek aile dışında ebeveynlerin de Almanya'ya gelebilmesine imkan tanındı. 

AB MAVİ KARTI: Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkelerden gelen ve üniversite mezunu olan kişilere, kalifiye iş gücü açığı olan alanlarda yüksek maaşlı bir iş bulmaları durumunda verilen AB Mavi Kartı'nın koşulları değiştirildi. Asgari brüt gelir şartı ayda 3 bin 500 avroya düşürüldü ve Mavi Kart sahiplerinin iş değiştirmesi, aile birleşimi ve daimi ikamet izni alma süreçleri kolaylaştırıldı.

FARKLI MESLEKLERDE ÇALIŞMA: Yasayla nitelikli işçilere, asıl niteliklerinin dışındaki meslekleri de icra etme imkanı tanındı. Örneğin, bir alanda çalışma vizesi olan kişi, başka bir alanda da nitelikli işçi olarak istihdam edilebilecek. Bilişim uzmanları ise üniversite diploması olmadan da AB Mavi Kartı alabilecekler.

FIRSAT KARTI: En az iki yıl süreli yabancı bir mesleki eğitim ya da üniversite diplomasına sahip kişilere yönelik puan sistemine dayalı "Fırsat Kartı" uygulaması başlatılacak. Bu kart, dil becerileri, iş deneyimi, yaş ve Almanya ile bağlantılar gibi kriterlere göre değerlendirilecek ve göçmenlere deneme çalışması veya yarı zamanlı istihdam gibi fırsatlar sunacak.

OTURMA İZİNLERİNDE ESNEKLİK: Almanya'ya turist vizesiyle gelen ve iş bulan kişiler, doğrudan Almanya'da çalışmaya başlayabilecek. Yani, yeniden işlem yapmak için ülkelerine dönme zorunluluğu ortadan kalkacak.

DAHA FAZLA EĞİTİM GÖÇÜ : Daha fazla eğitim göçü: Almanya'ya meslek eğitimi veya yüksek öğrenim için gelen kişilere daimi ikamet imkanı sağlanacak. Ayrıca, yabancı öğrencilere stajyer olarak çalışma izni verilecek.

AİLE BİRLEŞİMİ: Yurt dışından gelen nitelikli çalışanlar için aile birleşimi olanakları genişletildi. Ebeveynler de Almanya'ya gelebilecek.

SIĞINMACILAR İÇİN FIRSATLAR : Sığınmacılar için fırsatlar: Yasaya göre, sığınmacılar geriye dönük olarak mesleki eğitimine başlayabilecek. Ancak bu imkan yeni sığınmacılara tanınmayacak, sadece 29 Mart 2023 tarihinde iltica işlemleri devam eden kişiler faydalanabilecek.