İspanya’nın önde gelen turizm ve otelcilik şirketlerinde kuşak değişimi sürecinde kadın yöneticilerin üstlendiği roller giderek artıyor. Bu dönüşüm, Madrid’de düzenlenen ve turizm sektöründeki kadın profesyonelleri bir araya getiren Women in Hospitality (Turizmde Kadınlar) topluluğunun yıllık toplantısında ele alındı.

Madrid’deki tarihi Hotel Palace’ta gerçekleştirilen etkinlikte, aile şirketlerinde yönetim devri konusu toplumsal cinsiyet perspektifiyle değerlendirildi. Panelde, Fuerte Group Hotels Genel Müdür Yardımcısı Marta Álvarez Luque, Crestline Hotels & Resorts Başkanı Marta Barceló Fontirroig ve RIU Hotels & Resorts Finans Direktörü ve Hint Okyanusu Operasyonları Direktörü Naomi Riu konuşmacı olarak yer aldı.

Panelde söz alan yöneticiler, aile şirketlerinde liderlik sorumluluklarının kademeli olarak üstlenilmesinin önemine dikkat çekerek, şirketlerin temel değerlerini korurken değişime uyum sağlamanın gerekliliğini vurguladı. Kadın yöneticiler, öğrenme sürecine dayalı liderlik anlayışının ve uzun vadeli vizyonun şirketlerin sürdürülebilir başarısında kritik rol oynadığını ifade etti.

Women in Hospitality Başkanı Helena Burstedt ise sektörde tarihi bir dönüşüm yaşandığını belirterek, kadınların giderek daha fazla üst düzey yönetim pozisyonuna geldiğini ve bu süreçte bilgi, deneyim ve liderlik yetkinlikleriyle önemli katkılar sunduğunu söyledi.

Etkinliğin dikkat çeken konuşmacılarından biri de Barceló Hotel Group Eş Başkanı Simón Pedro Barceló oldu. Barceló, aile şirketlerinde kuşak değişiminin yönetimine ilişkin deneyimlerini paylaşırken, şirket kültürünün korunmasının ve geleceğin liderlerinin doğru şekilde hazırlanmasının önemine vurgu yaptı.

Turizm sektöründen yaklaşık 100 profesyonelin katıldığı etkinlikte, aile şirketlerinde liderlik değişiminin yarattığı fırsatlar ve karşılaşılan zorluklar kapsamlı şekilde değerlendirildi. Katılımcılar, özellikle kadın liderlerin yükselen rolünün sektörün geleceğini şekillendiren önemli unsurlardan biri olduğu görüşünde birleşti.

Kaynak: Tourinews