Booking.com tarafından yayımlanan yeni araştırma, LGBTQ+ iş seyahati yapanların önemli bir bölümünün güvenlik kaygıları, şirket politikalarının belirsizliği ve destek eksikliği nedeniyle ciddi stres yaşadığını ortaya koydu.

13.000’den fazla katılımcıyla gerçekleştirilen küresel araştırmaya göre, LGBTQ+ çalışanların yalnızca %50’si iş seyahatlerinde kendini rahat hissederken, %23’ü seyahat sırasında kaygı yaşadığını belirtiyor.

Kimliğini gizleyenler yüksek oranda

Araştırmanın en dikkat çekici bulgularından biri, LGBTQ+ iş seyahati yapanların %45’inin güvenlik nedeniyle kimliğini gizlemek zorunda kalması. Ayrıca çalışanların %42’si, yeterli koruma ve şirket desteği olmadığı için kariyer fırsatlarını reddettiklerini ifade ediyor.

Bilgi eksikliği ve şirket politikaları

Verilere göre çalışanların yalnızca %54’ü seyahat öncesinde gidilecek ülkedeki LGBTQ+ yasaları hakkında yeterli bilgilendirildiğini düşünüyor. %51’i ise şirketlerinin seyahat politikalarını ve destek kaynaklarını açık şekilde paylaştığını söylüyor.

Buna ek olarak, katılımcıların %55’i doğrudan yöneticilerinden destek görürken, %42’si bu tür endişeleri iş yerinde dile getirmekten çekindiğini belirtiyor.

Kariyer kararlarını etkiliyor

Araştırma, güvenlik endişelerinin yalnızca seyahat deneyimini değil, kariyer tercihlerini de etkilediğini ortaya koyuyor:

• %42’si güvenlik kaygısı veya şirket desteği eksikliği nedeniyle cazip iş seyahatlerini reddediyor
• %44’ü LGBTQ+ politikaları zayıf olan şirketlere başvurmaktan kaçınıyor
• %52’si, kariyer riski olmadan yüksek riskli bir ülkeye gitmeyi reddedebileceğini söylüyor

Şirket politikaları kritik rol oynuyor

Araştırmaya göre çalışanların %58’i, LGBTQ+ seyahat güvenliğini sağlayan şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Net seyahat politikaları, yerel yasalar hakkında bilgilendirme ve destek mekanizmaları çalışan güvenini artıran temel faktörler arasında yer alıyor.

Booking.com ayrıca “Travel Proud” programı kapsamında, kapsayıcı eğitimlerini tamamlayan 140 binden fazla tesise rozet verildiğini ve bunun LGBTQ+ gezginler için güven artırıcı bir gösterge olduğunu belirtiyor.

Araştırma, iş seyahatlerinin küresel ölçekte büyümeye devam etmesine rağmen LGBTQ+ çalışanlar için güvenlik ve kapsayıcılık konularının hâlâ önemli bir açık alan olduğunu gösteriyor. Şirket politikaları ve konaklama sektörünün yaklaşımı, bu alandaki güven duygusunu doğrudan belirleyen unsurlar olarak öne çıkıyor.

Fotoğraf: Booking.com, Kaynak: Hospitality.net