Kurumsallaşma dinamik bir süreç olup; sürece kurumun yapısının, misyonunun, çalışanlarının, teknolojinin ve benzeri tüm unsurlarının uyumlu hale getirilmesi gerekmektedir. Bunun için işletmelerin kanunen resmilik kazanma, varlığın sürekli kılınması, bireysel-örgütsel amaç ve kurumsal kimlik kazanma unsurlarının işletme bünyesinde yer alması gerekmektedir.   İşletme uygulama ve kuralları resmileştirilerek herkes için açık ve net bir şekilde anlaşılabilen kesin ifadeler haline getirilmelidir. Bu şekilde, işletme kural ve politikalarının herkes tarafından benzer algılanması ve değişmemesi sağ